为进一步加大我市紧缺学科人才队伍建设，提升高中教育教学水平，根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘员工推行建议的公告》规定，为做好我市2019年高中紧缺学科教师公开招聘工作，现将招聘事情通知如下：

1、招聘原则

1.坚持德才兼备原则，以提升教育水平和办学效益为目的;

2.坚持所学专业与所需职位对应原则;

3.坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

2、招聘职位和人数

楚雄市2019年计划公开招聘高中紧缺学科教师3名，具体招聘人数、职位、条件详见《楚雄市2019年高中紧缺学科教师公开招聘职位信息表》。

3、招聘时间、地址

2019年3月14日在云南师范大学进行现场招聘。

4、招聘条件

基本条件

1.具备中国国籍，遵守宪法和法律;

2.具备好的品行;

3.拥有招聘职位所需的专业或任职资格、职业资格及技能需要;

4.拥有适应职位需要的身体条件;

5.拥有职位规定的招聘条件。

有下列情形之一者不予同意报名：

1.受过党纪政纪处分尚未解除处分的;

2.曾受过刑事处罚的;

3.有违法违纪嫌疑正在同意审察的;

4.其他按法律法规规定不符合面试条件的。

具体条件

1.本科限招：

《教育部财政部 国家进步改革委关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的公告》公布的世界一流大学建设高校2018年、2019年毕业的具备高级中学教师资格证的毕业生;

全国高等师范院校2018年、2019年毕业的具备高级中学教师资格证的毕业生;

普通高等院校师范类专业2018年、2019年毕业的具备高级中学教师资格证的毕业生。

2.研究生学历的不限毕业年份，但本科学段需要为全国高等师范院校毕业或普通高等院校师范类专业毕业，且具备高级中学教师资格证。

3.遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员，均不能参加招聘。

5、招聘方法及有关程序

本次招聘由楚雄市2019年高中紧缺学科教师公开招聘工作领导小组组织推行。采取到高等院校举办的现场招聘会上根据规定程序，公开、平等、角逐、择优选拔出色毕业生。

发布招聘通知

楚雄市2019年高中紧缺学科教师公开招聘通知在楚雄州人力资源和社会保障局网站及现场招聘学校网站上公开发布。

组织现场报名及资格审察

面试者在校内招聘点现场报名，报名与资格审察同步进行。面试者按以下需要提供自荐资料，领导小组依据面试者的自荐资料审核面试者是不是符合职位招聘条件。

1.2019年毕业的面试者需要持学校出具并盖有公章的2019届毕业生证明、教师资格证、本人身份证、就业推荐表、在校期间学习成绩证明、获奖证书等材料的原件和复印件等。

2.除2019年毕业的面试者需提供毕业证、学位证、教师资格证、本人身份证、就业推荐表及其他有关证书原件和复印件等。

3.教师资格证书正在办理的面试者，需提供办理部门证明。

4.普通高等院校师范类专业毕业生需提供由学校出具的所学专业为师范类专业的证明。

为便捷考试报名学生，2019年毕业的面试者报名时可持所在学校就业指导部门加盖公章的证明，但在资格复审时不可以提供毕业证、就业报到证原件和个人档案等职位需要材料的，取消聘用资格，资格审察贯穿于招聘工作的全过程。

现场测试

现场测试由领导小组组建专家考评组在有关部门的监督下根据《楚雄州事业单位公开招聘员工推行建议》的有关规定对参加面试职员的综合素质和专业素质进行测试，确定综合成绩。

签订协议

由领导小组依据此次参加招聘职员综合成绩从到低分的顺序确定初步拟聘用职员，并签订就业协议。

资格复审

资格复审在初步确定的拟招聘职员毕业后进行，由市教育局会同招聘学校第三对照招聘通知需要及考生提供的证明材料原件，审核考生是不是符合招聘资格条件。如不可以按时提供毕业证、学位证、教师资格证等有关证书原件或提交材料与职位需要不符的，视为资格复审不合格。资格复审合格，方能进入体检环节。

体检

体检标准参照现行公务员录用体检标准及有关规定实行，体检合格者，方能进入考核环节。

考核

依据毕业生档案及现实表现等对拟聘用职员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、诚信记录等状况进行考核。考核合格者，方能确定为拟聘用人选进行公示。

具备下列情形之一的，视为考核不合格：

1.参加违反法律规定或破坏公共秩序等活动的;

2.被追究刑事责任的;

3.组织纪律涣散，常常迟到、早退、旷工、不坚守工作职位的;被辞退、开除公职的;

4.因政治、经济和其它问题正在受审察尚未有结论或有结论但不适合在事业单位工作的;

5.因工作失职或不负责任，给党和政府的声誉和国家财产导致紧急损失的;

6.思想作风不正，拨弄是非，制造矛盾，破坏团结，导致不好的影响的;

7.违反纪律，泄露党和国家机密的;

8.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆国内政权活动的;

9.因其它问题不适合进入招聘单位的。

拟聘用人选公示

体检、考核合格者，确定为拟聘用人选，并在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7个工作日。

办理聘用手续

经公示无异议的，由市人社局上报州人社局审批后，办理聘用手续。

6、聘后待遇及管理

被聘用职员试用期为一年，试用期间享受国家规定的薪资待遇，试用期满经考核合格，办理续聘手续。

7、联系及监督电话

联系电话：

监督电话：、

8、其他未尽事宜根据《楚雄市2019年高中紧缺学科教师公开招聘工作推行策略》实行。

原标题：楚雄市2019年高中紧缺学科教师公开招聘通知

2019年楚雄市高中紧缺学科教师公开招聘职位信息表.xls

楚雄市2019年高中紧缺学科教师

公开招聘工作领导小组

2019年3月1日

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